Типа есть три возможности

Уходите вы сами
Мы вас увольняем
И контракт этот

Но мы же не хотим ругаться, не так ли?
Если вы пойдёте в суд вы получите только половину зарплаты как отступные

И мы вас уволим и в конце сентября будет досыидос

А так мы например напишем к ноябрю. Например.
И сразу как вы найдёте работу если раньше вы сможете уйти

Я тут же спросила на каком интересно основании вы решили меня уволить. Ответа нет
Потом про суд пошло. Я знаю говорю, в курсе как эти процессы происходят

Он тут же переобулся и типа дадим вам одну зарплату отступных.
Я ответила что для того чтобы понять тх предложение я должна иметь это в письменном виде и сейчпс ничего не собираюсь решать

А они оба уже с бумажками пришли типа писать чо я скажу

И сказала что живём мы в непростое время и надеюсь, что впще предложение это учтет

Он дааа когда там придёт наш по рабочему праву? Тогда и напишем. И потом я приду и проверю, "мы же не хотим абы что вам дать"
Я на это "я это и не акцептирую"

Пиздец ебанизм
Он уже не знает как с одной стороны надавить а с другой переобуваться налету

Пускай пишут, хотя бы будет на руках и с этим можно потом работать

На это можно по уму согласиться только в случае нахождения новой работы в кратчайшие сроки, выиграя время этим покером и тянув его. И потом сказать окей, до ноября. Но с отстранение от работы плюс одна зарплата плюс если я найду работу вы обязуетесь мне эту зарплату до ноября заплатить сразу всю в любой момент. А можно и до лекабря

Так умные люди поступают. Недаром же я сто лет с юристами работаю и времени даром не теряла. Видела разные подобные контракты

Но к юристу все равно надо
Можно ещё вписать что они обязуются оплатить юриста за проверку контракта

Аа, на "непростое время" он сказал что считает свое предложение честным

Нугу))
Я сказала что в этом наши мнения не совсем сходятся. Но я надеюсь вы пон маете что я имею в виду и напишите доя начала на бумаге

А он типа ооой, два и правда. Точно надо бы

Пиздец актёр театра

Моббинг и брссинг зато остановлен

Пока новое что то не придумают видимо

Ещё мой друг сказал что если я подам на вторую инстанцию не сондасившись на мелкий откуп в суде и она посчитает увольнение недействительным то им тупо придётся повысить цену

Тк они ни за какие коврижки меня не впустят на порог фирмы. Ибо это позор для юриста

Сначала же первая инстанция, это так называемое мирное соглашение. Обычно на нем все и заканчивается

Но если подать на второе это не оч. Там уже проверяют верное ли увольнение. И если оно неверное либо откупайся либо может работник снова на работу идти. И за неустойку плати ему зарплату, за все месяцы до суда.
А оно неверное, ибо они бы мне сейчас ничего тогда не предлагали точно

Просто ещё проблема в том что я прям непосредственно с ним работаю
И сижу м ним и с бабой по персоналу

После этого потроллила чуток. Типа ну чо завтра счета начинаем писать, да херр...? И домой пошла

Снова в этом разговоре было что хуй ты меня прогнешь

Вообщем они решили в конце июня меня уволить. Он же сказал это
Это конечно якобы "по хорошему", но давление явно видно ессно))) попытки эти просто пиздец))

Там все в мыле бегают пиздец

Но я изолирована напрочь. Сижу и абсолютно нечего делать
Совсем в другом месте, там никого не слышно и не видно.
Зато "сейчас мы говорим с вами на НАШЕМ языке"
Это он мне ещё при первом разговоре заявил

Надо же, какая честь. На тупых рассчитано видимо
Издеваться точно больше не позволю

Тут не то что баба та не подойдёт на метр, а даже он сюськает

И вещал про характеристику. Что прям скоро и выдаём, хорошую. Если согласитесь

Совсем что ли...
Сейчас мне эту характеристику прикладывать считай показать новым прямо, что конец работе там где я скйчас

Он так этим пытался с одной стороны типа смотрите, не бойтесь, дадим. Типа соглашайся быстрее а то потом хуже будет

А с другой типа это мне облегчит поиски работы. Типа. На дебила расчитано

Рамирес сошёл с ума
Либо просто тупопылый

Больше на эти бредни нечего сказать
Наверное наши корольки тоже думали что я из "этих")) и окружение у меня такое же

Тут мало того что непонятно хто (для них все люди такие обычные) так ещё и иностранка. А там у нас правое мировоззрение в полный рост

Во, интервью шпигеля  с чуваком который консультируют фирмы как выкидывать работников на семинарах своих

SPIEGEL: сценарий семинара по увольнению гласит: «По чисто стратегическим причинам иногда целесообразно расторгнуть договор без предварительного выговора, даже если он не настолько серьезен в области поведения». В переводе это означает: вы просто надеетесь, что работник пугливо согласится на выходное пособие и что суд больше не будет его пересматривать.

Ответ: Вы как работодатель  никогда не можете быть уверены, сможете ли доказать увольнегие или нет. Каждое увольнение является индивидуальной оценкой. Конечно, можно надеяться договориться с работником в суде. К счастью, очень немногие сотрудники отказываются согласиться на отступное пособие.

Карьера Шпигель: Вы говорите о том что не нужныпричины для увольнения, потому что в случае обоюдного согласия суд не может рассмотреть их более внимательно. Похоже, очень удобный способ.

Ответ: не стоит недооценивать риск. Если работодатель стоит с пустыми руками в трудовом суде, он рискует, что работник вернется через полтора года и что ему придется платить всю зарплату. Тот факт, что большинство из тех, кто был уволен, соглашается на урегулирование, не означает, что все так делают. И если судья понимает, что с прекращением дела ничего не поделаешь, он делает предложение о выплате выходного пособия, которому вы как предприниматель больше не будете рады. У нас в Германии чрезвычайно дружелюбное право в сторону работников. Барьеры высоки

Никогда не пойму зачем в каждый угол телевизор лепить